Leistungen & Benefits

Die Remimag bietet ihren Mitarbeitenden eine zeitgemässe Entlöhnung, aussichtsreiche Karrierechancen durch gezielte interne Förderung und spannende Zusatzleistungen.

Wir freuen uns, wenn auch Sie sich für eine Karriere in der Remimag entscheiden. Bewerben Sie sich dafür auf unsere Stellenangebote oder senden Sie uns eine Initialbewerbung.
 

Allgemeine Leistungen und Benefits im Detail

• Internes Weiterbildungs- und Förderprogramm
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Remimag-Familie
  Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
• Möglichkeit, in verschiedenen Betrieben zu arbeiten
• Mitarbeiterrabattkarte
  30% Ermässigung auf Konsumationen für bis zu 4 Personen, gültig in allen Betrieben
• Vitalprämie
  2x jährlich, wenn keine Arbeitsunfähigkeit vorliegt
• Genussgutschein zum Geburtstag
• Grosses Mitarbeiterfest
  immer im November mit allen Mitarbeitenden
• Geschenk bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
• Geschenk bei erfolgreichem Weiterbildungsabschluss
  von höheren Prüfungen
• 6. Ferienwoche
  ab 1. Januar des 3. Anstellungsjahres "Remimag-Woche"
• 4-Tage-Woche auf Wunsch
• Dienstaltersgeschenk
  ab dem fünften Anstellungsjahr
• Vermittlungsprämie
  bis zu CHF 3'000 für erfolgreich vermittelte Mitarbeitende
• Unfall-Zusatzversicherung
  100% ab dem 1. Unfalltag
• Einkaufsvergünstigungen (Mitarbeitende Zentralverwaltung)
  Wein, Geschirr, Dekoartikel u. v. m. zu Einkaufspreisen
• Mittags-Bons (Mitarbeitende Zentralverwaltung)
  50% Ermässigung auf Mittagsmenus in allen Remimag-Betrieben

 

Speziell auf Kaderstufe

• Internes Weiterbildungs- und Förderprogramm
• Regelmässige, firmeninterne und stufengerechte Weiterbildungen
• Attraktive Erfolgsbeteiligung
• Interessante Kaderreise
  3-tägiger Ausflug alle 2 Jahre
• Partneranlass
  alle 2 Jahre
• Einkaufsvergünstigungen
• Wein, Geschirr, Dekoartikel u. v. m. zu Einkaufspreisen